Поиск

Релиз

Содержание

Нужна помощь?

Не нашли ответ на свой вопрос? Свяжитесь с нашей службой поддержки.

Обратиться в поддержку

Маркеры (упоминания @)

Обновлено: 07 Декабрь 2025 Версия: 2.2

Назначение: Маркеры -- это система напоминаний и действий для ролей или конкретных сотрудников в рамках заявки. Маркеры создаются через упоминания (@) в комментариях к заявке.

Как создать маркер:

  1. Откройте карточку заявки.
  2. Перейдите в раздел «Комментарии» .
  3. Введите текст комментария.
  4. Для создания маркера используйте упоминание:
  5. Начните вводить символ «@» ( собака )
  6. Появится список доступных ролей и сотрудников для упоминания
  7. Выберите роль или сотрудника из списка
  8. Роль или сотрудник будет добавлен в комментарий в виде ссылки
  9. Завершите ввод комментария.
  10. Нажмите кнопку «Добавить комментарий» .
  11. После отправки комментария:
  12. Создается маркер для выбранной роли или сотрудника
  13. Отправляется уведомление получателям маркера
  14. Записывается действие в историю изменений заявки

Доступные роли по умолчанию:

  • «Исполнителю» (executor) -- маркер для исполнителя заявки (доступен только если у заявки есть исполнитель)
  • «Менеджеру клиента» (manager) -- маркер для менеджера клиента (доступен только если у клиента есть назначенный менеджер)
  • «Инженеру клиента» (engineer) -- маркер для инженера клиента (доступен только если у клиента есть назначенный инженер)
  • «Операторам» (operators) -- маркер для всех сотрудников подразделения "Операторы" (если такое подразделение существует и в нем есть сотрудники)
  • «Бухгалтеру» (accountings) -- маркер для всех сотрудников подразделения "Бухгалтерия" (если такое подразделение существует и в нем есть сотрудники)
  • «Ведущему инженеру» (lead_engineers) -- маркер для всех сотрудников подразделения "Ведущие инженеры" (если такое подразделение существует и в нем есть сотрудники)
  • «Сотруднику» (employee) -- маркер для конкретного сотрудника (доступен при упоминании имени сотрудника)

Важно:

  • Если для роли не назначен сотрудник (например, нет менеджера клиента, нет инженера клиента, или в подразделении нет сотрудников), то такая роль не отображается в списке доступных для выбора при создании маркера
  • Роли «Исполнителю» , «Менеджеру клиента» , «Инженеру клиента» отображаются только если соответствующие сотрудники назначены
  • Роли «Операторам» , «Бухгалтеру» , «Ведущему инженеру» отображаются только если соответствующие подразделения существуют и в них есть сотрудники

Что происходит после отправки маркера:

  1. Создается маркер в системе:
  2. Маркер привязывается к заявке
  3. Маркер привязывается к выбранной роли
  4. Маркер привязывается к конкретным сотрудникам (в зависимости от роли)
  5. В маркер сохраняется текст комментария
  6. Указывается, кто создал маркер
  7. Указывается дата и время создания маркера
  8. Определяются получатели маркера:
  9. Для роли «Исполнителю» : получателем становится исполнитель заявки
  10. Для роли «Менеджеру клиента» : получателем становится менеджер клиента
  11. Для роли «Инженеру клиента» : получателем становится инженер клиента
  12. Для роли «Операторам» : получателями становятся все сотрудники подразделения «Операторы»
  13. Для роли «Бухгалтеру» : получателями становятся все сотрудники подразделения «Бухгалтерия»
  14. Для роли «Ведущему инженеру» : получателями становятся все сотрудники подразделения «Ведущие инженеры»
  15. Для роли «Сотруднику» : получателем становится упомянутый сотрудник
  16. Отправляются уведомления:
  17. Получателям маркера отправляются уведомления (email, Telegram, Mattermost, PWA)
  18. В уведомлении указывается:
    • Номер заявки
    • Тема заявки
    • Роль, для которой создан маркер
    • Текст комментария
    • Ссылка на заявку
  19. Маркер отображается в разделе «Маркеры» карточки заявки:
  20. Показывается роль, для которой создан маркер
  21. Показывается текст комментария
  22. Показывается, кто создал маркер
  23. Показывается дата и время создания
  24. Показывается статус: «Ожидает подтверждения»
  25. Маркер отображается в разделе «Маркеры» рабочего стола специалиста техподдержки:
  26. Если вы являетесь получателем маркера, маркер отображается в списке неподтвержденных маркеров
  27. Маркер отображается с информацией о заявке и текстом комментария

Подтверждение маркера (принятие маркера):

  • Важно: Маркеры отличаются от обычных комментариев тем, что сотруднику необходимо вручную подтвердить ознакомление с маркером -- «принять» его
  • Маркеры требуют обязательного подтверждения получателями перед тем, как они будут считаться выполненными
  • Откройте карточку заявки или перейдите на рабочий стол специалиста техподдержки.
  • Найдите маркер в списке маркеров:
  • Неподтвержденные маркеры отображаются в желтом блоке с кнопкой «Подтвердить» (иконка галочки)
  • Подтвержденные маркеры отображаются в сером блоке с иконкой закладки и без кнопки подтверждения
  • Нажмите кнопку «Подтвердить» (иконка галочки) рядом с маркером.
  • После подтверждения:
  • Маркер помечается как подтвержденный
  • Указывается дата и время подтверждения
  • Указывается, кто подтвердил маркер
  • Отправляется уведомление создателю маркера о подтверждении
  • Маркер исчезает из списка неподтвержденных маркеров на рабочем столе
  • Маркер остается в истории заявки, но отображается в сером блоке с иконкой закладки

Проверка маркеров при закрытии заявки:

  • При попытке закрыть заявку система проверяет наличие неподтвержденных маркеров для исполнителя
  • Если у исполнителя есть неподтвержденные маркеры, система предупреждает об этом и не позволяет закрыть заявку до подтверждения всех маркеров

Примечания:

  • Роли «Исполнителю» , «Менеджеру клиента» , «Инженеру клиента» , «Сотруднику» являются фиксированными и создаются автоматически при установке системы
  • Роли «Операторам» , «Бухгалтеру» , «Ведущему инженеру» создаются администратором и привязываются к конкретным подразделениям
  • Маркеры можно создавать только для активных (не закрытых) заявок
  • Маркеры можно подтверждать только получателям маркера
  • Маркеры остаются в истории заявки даже после подтверждения